Adalia: SaaS que utiliza IA para optimizar estrategias de arprendizaje corp.

Sobre Adalia

• Adalia es una plataforma SaaS que usa IA para identificar brechas de habilidades y ofrecer soluciones de aprendizaje continuo, con evaluaciones de desempeño seguras y basadas en datos. Proporciona análisis detallados, rutas de capacitación personalizadas y proyecciones de efectividad alineadas con los objetivos empresariales.

Necesidad

• Integración de IA: Implementar modelos de inteligencia artificial avanzados para realizar evaluaciones de desempeño y detectar brechas de habilidades con precisión.
• Infraestructura Tecnológica: Utilizar servicios de Azure AI para asegurar procesamiento seguro y eficiente de datos y para soporte de la plataforma SaaS.
• Desarrollo de Evaluaciones: Crear herramientas de evaluación remota y basada en datos que permitan analizar el desempeño tanto a nivel grupal como individual.
• Personalización del Aprendizaje: Desarrollar algoritmos para ofrecer rutas de capacitación personalizadas y recomendaciones basadas en el análisis de brechas.
• Seguridad y Privacidad: Garantizar que el sistema cumpla con los estándares de seguridad y privacidad de datos, protegiendo la información de los usuarios y empresas.
• Alineación con Objetivos Empresariales: Diseñar la plataforma para que las soluciones de capacitación estén alineadas con los objetivos estratégicos de las empresas.

Solución

• Identificación Precisa de Brechas de Habilidades: Adalia utiliza IA avanzada para evaluar el desempeño y detectar brechas de habilidades a nivel grupal e individual.
• Rutas de Capacitación Personalizadas: Basado en el análisis de brechas, recomienda y prioriza programas de capacitación adaptados a las necesidades específicas de cada colaborador.
• Análisis Detallado y Proyecciones de Efectividad: La plataforma ofrece análisis detallados y proyecciones sobre la efectividad de las soluciones de capacitación.
• Mapa de Habilidades Futuras: Adalia proporciona un mapa de habilidades futuras, que permite a las empresas planificar el desarrollo a largo plazo y prepararse para las necesidades.
• Optimización del Tiempo de Capacitación: Ofrece estimaciones del tiempo necesario para que cada usuario adquiera nuevas habilidades, facilitando la planificación y gestión.

Tecnologías